导读： 即将发生的、备受期待的第四次工业革命结合了数字、生物和物理系统，并将在人类和机器之间传播一种新的互动。在前三次工业革命的基础上，这将通过融合他们的界限来证明技术进步的快速发展。
尽管被认为是第三次工业革命的一个上升阶段，但这是一种技术的融合;一个健全的、有前途的、富裕的、有远见的和完全不同的革命即将到来！
第一次工业革命到机械化生产用水和蒸汽动力，而第二次工业革命开始创建大规模生产。使用电子和信息技术的自动化生产是第三次实现。等待转型不能被认为是第三次工业革命的延续，因为它的破坏性传播，指数演变和没有历史先例的速度转型。
什么是第四次工业革命?
我们正处于技术创新的边缘;一个变化;一个超现实的变换!根据世界经济论坛(WEF创始人兼执行主席克劳斯施瓦布的说法，“技术革命将从根本上改变我们的生活方式，工作和相互联系”。即将发生的、备受期待的第四次工业革命结合了数字、生物和物理系统，并将在人类和机器之间传播一种新的互动。在前三次工业革命的基础上，这将通过融合他们的界限来证明技术进步的快速发展。
人工智能(AI)将统治第四次工业革命！
技术创新将是工业革命这一阶段的最好和最有希望的部分。无人驾驶汽车、智能机器人、3D打印、自动驾驶汽车、纳米技术、生物技术、数字制造、合成生物学、计算设计、能源存储、量子计算和物联网将成为第四次工业革命的里程碑。世界经济论坛的主席尼古拉斯戴维斯在世界经济论坛上发表的一篇论文称，“依赖于第三次工业革命的技术和基础设施……”这代表了一种全新的方式，在这种技术中，技术被嵌入到社会甚至人类的身体中。新的方法包括基因组编辑、新机器智能的新形式，以及依赖于诸如块链等加密方法的治理的突破性方法。
为什么这是关于第四次工业革命的议论?
因为存在着巨大的机遇和严峻的挑战！
技能将统治劳动力市场！
第四次工业革命的最大直接影响之一将是劳动力市场。不断增加的技术入侵将导致大量的工作岗位流失，尤其是低技能的工作岗位。对高技能工作的需求将会很高。你肯定会为无人驾驶汽车设计智能编码器，不是吗？根据经济学家Erik Brynjolfsson和安德鲁迈克菲的说法，劳动力市场的不平等将会加剧。更大的技术自动化将导致工人的净位移，进而导致安全、有回报的工作的增长和需求的增长。乐施会估计，只有62个人拥有世界上最贫穷的一半人口，而自2010年以来，最贫穷的50%人口的财富下降了41%。瑞士联合银行的一份报告称，人工智能和机器人技术的普及将降低印度和一些拉美国家的廉价劳动力优势。早些时候，牛津大学的研究人员估计，在未来20年里，英国35%的劳动者和47%的美国人可能会丢掉工作。因此劳动力市场将会这样：“高技能高需求高工资”和“低技能低需求低工资”。换句话说，人才将获得更大的空间，劳动力市场的需求将远远超过第四次工业革命时期的资本。
提高生活质量
从一开始，科技就为人们创造了生活质量。新产品的可得性，更容易进入市场，提高了个人生活的效率和乐趣，以及一个负担得起的数字世界正在等待着。从高端的日常需求开始，比如做一笔交易，买一件产品，直到偶然的个人需求，比如听音乐或看电影;将会进行远程和简单的操作。第四次工业革命确实会在人们的生活中发生质的变化。
效率和生产率的巨大提高
不用说，自动化和技术创新将在效率和生产率方面产生奇迹。降低运输和通讯成本，提高物流效率和全球供应链，降低贸易成本，将促进经济增长，并推动新市场的开放。如今，与半个世纪前相比，如今的工人更少了，经营贸易更容易。一个公司可以用一个智能应用程序赚取很好的资金，只需最低限度的资本金就可以存储、物流和运输费用。用经济学术语解释，每单位产出的边际成本趋于零，投资回报将处于较高的水平;突然上升！
对商业世界的影响；这是一个可靠的承诺，也是一个致命的危险！
第四次工业革命将会对商业世界产生重大影响。开发和繁荣将取决于四个平台:客户期望、产品增强、协作创新和组织形式。客户将成为业务的中心。在商业领域增加数字透明度将导致客户体验、基于数据的服务和资产表现的世界发生重大变化。新的全球利基市场和商业模式的兴起，无疑需要对现有的人才、文化和组织形式进行改造和重新接触。商业领袖需要了解他们不断变化的环境，挑战他们运营团队的假设，不断创新，不断创新，以适应不断变化的联盟。
政府面临严峻挑战
如果公民发表意见，规避政府的工作，将会发生什么?应该开始认真对待公众参与和制定政策！这是在第四次工业革命时代即将发生的事情。快速的数字化将使公民能够更多地对政府的工作进行更多的选择，因为政府的再分配和权力的分散会给后者带来更大的压力。敏捷治理是时代的需要。为此，政府和监管机构将需要与商业和公民社会密切合作。技术可以增加与战争有关的新的风险同时它也会创造减少暴力的规模或影响的潜力，例如，通过开发新的保护模式。
女性群体在这场革命中会有突出的地位
对劳动力市场的负面影响对女性的负面影响会比男性大。然而，随着越来越多的女性人才库，到2020年，预计到中高级职位的女性比例将上升近10%。由于技术的自动化而造成的工作损失，将会对女性和男性造成同等的影响。然而，女性在劳动力中所占的比例更小，这意味着今天的经济性别差距可能会进一步扩大。根据行业性别差距报告，“媒体、娱乐和信息行业是未来5年女性数量减少的唯一因素，女性的比例预计会下降到所有工作岗位，从47%下降到46%。”然而，即使在这里，女性也能看到更多的机会。
第四次工业革命何时开始?
依靠第三次工业革命，第四次正在等待一个重大的颠覆者来标志它的诞生。许多不稳定和不可预测性都与这一新的数字革命的开始有关。智能手机行业可能发生的变化，或者任何能消除当前技术层面的新技术创新，都将标志着第四次工业革命的开始。将“自动化”人类的发明将会实现第四次工业革命。